| Werkzame personen | Winkels in bruingoed (aantal) | Winkels in bruingoed (%) | Winkels in wit- en bruingoed samen (aantal) | Winkels in wit- en bruingoed samen (%) |
|---|---|---|---|---|
| 1 persoon | 230 | 57,5% | 85 | 26,6% |
| 2 personen | 50 | 12,5% | 60 | 18,8% |
| 3–4 personen | 50 | 12,5% | 50 | 15,6% |
| 5–9 personen | 45 | 11,3% | 70 | 21,9% |
| 10–19 personen | 15 | 3,8% | 35 | 10,9% |
| 20–49 personen | 0 | 0% | 10 | 3,1% |
| 50–99 personen | 0 | 0% | 0 | 0% |
| 100+ personen | 0 | 0% | 0 | 0% |
Bron CBS, StatLine 81589NED, SBI 2008. Een Nederlands bedrijf kan meerdere vestigingen omvatten. Percentages en grenzen zijn benaderingen op afgeronde aantallen. Januari 2024 is definitief, 2025 nader voorlopig en 2026 voorlopig. De vergelijkingsbranches zijn niet opgeteld.
Kies een vergelijkbare eenheid voor twee verschillende aantallen
In winkels in bruingoed werkte bij 230 bedrijven één persoon. Bij winkels in wit- en bruingoed samen zijn dat er 85. Omgerekend per honderd bedrijven verandert de vergelijking in 57,5 tegenover 26,6. Kijk vervolgens naar drie of vier werkzame personen. In de eerste branche ligt hun aandeel rond 12,5% en in de tweede rond 15,6%. De relatieve verdeling maakt een kleinere bedrijfstak vergelijkbaar, zonder hem in aantallen groter te laten lijken dan hij is. Gebruik in je aantekeningen zowel de aantallen als de percentages.
Heeft de keuze voor een peildatum veel invloed?
Een jaar eerder telde winkels in bruingoed 370 bedrijven en winkels in wit- en bruingoed samen 340. De verandering in het totale aantal is respectievelijk +8,1% en -5,9%. Voor de categorie met vijf tot en met negen personen veranderden de groepen van 50 naar 45 en van 90 naar 70. Staar je daarom niet blind op het totaalcijfer als je juist een ploeg van die omvang zou willen aansturen. Vraag bij beide richtingen een concrete beschrijving van een drukke dag én van de nazorg voor een betaalde bestelling.
Welke vergelijkingsbranche ligt het dichtst bij winkels in bruingoed?
De vergelijking draait om de maatstaf ‘aandeel bedrijven met vijf tot en met negen werkzame personen’. Hiervoor staan 6 activiteiten uit hoofdtak 47 naast elkaar. Het laagste resultaat komt voor rekening van winkels in computers en software (3,4%), het hoogste voor winkels in wit- en bruingoed samen (21,9%). Bij 3 van de onderzochte activiteiten ligt de waarde lager dan 11,3% en bij 2 hoger. Met 7,6% komt winkels in orthopedische artikelen het meest in de buurt van winkels in bruingoed. Ook qua omvang ligt winkels in orthopedische artikelen het dichtst bij winkels in bruingoed, met 395 tegenover 400 bedrijven. Daarmee vallen twee selectiecriteria hier samen.
Wat veranderde er tussen januari 2025 en januari 2026?
Binnen de geselecteerde januarimetingen lag de sterkste verschuiving per jaar voor SBI 47431 tussen januari 2025 en januari 2026. De uitkomst ging van 13,2% naar 11,8%. Over één jaar is het verschil -1,3 procentpunt, of gemiddeld -1,3 procentpunt per jaar. Bij winkels in wit- en bruingoed samen ging dezelfde maatstaf over die twee peildata van 24,6% naar 22,4%. De subgroep en het totaal bewogen tussen oktober 2025 en oktober 2026 in tegengestelde richting. In de subgroep gaat het om -5 en in de complete CBS-categorie om +30 bedrijven.
Kijk bij winkels in bruingoed naar een klant die tijdens het afleveren terugbelt en zet in je tweede gesprek juist een artikel dat retour komt centraal. In het eerste geval kan je eigen rol vooral uit inkopen, adviseren en overdragen bestaan. In het tweede breng je inkopen, adviseren en overdragen in kaart. Vraag bij winkels in orthopedische artikelen naar een voorbeeld met vergelijkbare taakverdeling voordat je concludeert dat de twee ondernemersrichtingen eenzelfde werkweek vragen.
Vragen voor het vervolg
- Welke onderdelen van een verkoopdag neem je persoonlijk voor je rekening?
- Welk cijfer voor SBI 47431 zou je zelf opnieuw willen berekenen?
- Welke waarneming bij winkels in wit- en bruingoed samen is relevant voor jouw eigen plan?
Bronnen
Welke keuze verdient nader onderzoek?
Leg je vraag over winkels in bruingoed voor. Vermeld welke grootteklasse en welke werkdag je in gedachten hebt.
